photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et soutenir des structures qui ont un impact social et territorial ? Vous avez envie de contribuer au développement de l'Economie Sociale et Solidaire sur votre territoire ? Rejoignez Initiactive 26.07, une association au professionnalisme reconnu, qui accompagne depuis plus de 20 ans l'émergence, le développement et les mutations des structures de l'ESS de la Drôme et de l'Ardèche. Qui est Initiactive 26.07 ? Initiactive 26.07 est une association dont la raison d'être est : S'engager auprès des personnes qui entreprennent, pour promouvoir une économie inclusive, solidaire, innovante et durable. Le métier d'Initiactive est d'accompagner et de financer des initiatives créatrices d'activité et d'emplois notamment les créations/reprises d'entreprises et les projets portés par les structures de l'Economie Sociale et Solidaire. Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Le financement (investissements / prêts / garanties sur emprunts bancaires) - Le conseil (Dispositif Local d'Accompagnement, ateliers collectifs, expertises.) - La connexion (animation d'une communauté[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

L'association Pôle Eco Ter Vosges Alimentation, fondée par les Jardins de Cocagne, AGACI, Vosj'innove, la Chambre d'Agriculture, l'ODCVL et le Pôle Eco Ter, promeut le développement sur le territoire des Vosges, d'une alimentation saine et de qualité, produite localement et de manière durable. Il s'agit d'un projet à fort impact social, économique et environnemental, installé sur le site de Lactalis à Xertigny depuis le 01 novembre 2018, situé dans un bassin d'emploi plutôt défavorisé. L'ambition est de répondre à la demande des écoles, collèges et globalement de la restauration hors domicile pour une alimentation locale et de qualité et de faire croître cette demande en répondant au mieux aux attentes du marché, actuellement dominé par de grands fournisseurs agroalimentaires nationaux. L'association Pôle Eco Ter Vosges Alimentation, sous la marque « Légumes du coin » développe des activités labélisées BIO Ecocert qui se répartissent en 4 ateliers : - Légumerie industrielle : production 6 jours par semaine - Champignonnière BIO spécialisée dans les pleurotes - Conserverie BIO et conventionnelle - Logistique (enlèvement chez les maraichers et livraisons chez les clients) La[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 ! Vos tâches : Vous assurez les missions de coordination de la structure en binôme. Vous participez aux décisions et aux orientations stratégiques au sein de la direction collégiale. Vous développez des projets en lien avec les valeurs de l'association. Vous aménagez et animez des espaces de jeux auprès de différents publics. Gestion administrative et budgétaire - 30 % du poste - Mener des recherches de financement et élaborer les budgets de la structure - Répondre à des appels à projet, rédiger des dossiers de subventions et leurs bilans - Rédiger le bilan d'activité de l'association Accueil et animation - 50 % du poste - Accueillir et accompagner les publics - Animer des temps de jeux auprès de groupes d'enfants, d'adultes ou de personnes en situation de handicap - Mener des animations extérieures lors d'évènements - Gérer les adhésions et les prêts de jeux et jouets (logiciel kawa ludothèque) Développement de projets et de partenariats - Être en lien avec les acteurs et actrices du territoire - Mettre en place et suivre des projets Gestion de la collection de jeux et jouets - Participer à la politique d'acquisition de jeux -[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence Tertialis Immobilier et Social, recherche pour l'un de ses clients, une Association œuvrant en faveur de l'inclusion, un Chef de Service H/F - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Solibail - Horaire : 9h30-17h30 du lundi au vendredi et 1 une soirée/ semaine - Rémunération : Selon la CCN 51 - Avantages : titres restaurants, prise en charge Navigo à 60% employeur, mutuelle, CSE, 6 semaines de congés payés/an Sous l'autorité de la Direction d'activités du Territoire, vous exercez vos fonctions dans le respect des valeurs associatives, des orientations stratégiques définies par le Siège dans le cadre du projet associatif, du projet de service, du règlement intérieur du personnel de l'association. A ce titre, vous aurez pour missions : - Management d'une équipe de 11 travailleurs sociaux - Pilotage de l'action du service - Maintien de la qualité, sécurité et hygiène du site - Encadrement de l'équipe et gestion RH - Gestion administrative et budgétaire - Participation au projet d'établissement - Travail en partenariat et réseautage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'une formation équivalente dans l'encadrement.[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

La Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, et la loi du 21 juillet 2009 dite Loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire, ont revisité les organisations territoriales de nos deux secteurs, en sollicitant une à mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et demandent de mettre au cœur des dispositifs les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers. Les évolutions législatives récentes placent le médecin dans un rôle de coordonnateur des soins (article L. 4130-1 du code de la Santé Publique). C'est pour cette raison que l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, vous propose la possibilité de rester un praticien tout en vous permettant d'accompagner, de votre supervision, le personnel médical et paramédical tout en vous détachant des tâches administratives et financières pour lesquelles vous pourrez vous appuyer sur les compétences et la technicité de l'équipe du siège. Directement placé(e) sous l'autorité du Président, et par délégation sous la responsabilité du Directeur Général : - Vous êtes membre du comité de direction (Direction Générale,[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

1. Environnement du poste Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de la Manche (CODEP EPGV 50) est une structure déconcentrée de la FFEPGV. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement du Sport Santé sur le département de la Manche. 2. Caractéristiques du poste - Contrat : CDI temps plein - 35h - Classification et rémunération groupe 4 de la CCNS selon profil du candidat / de la candidate + 13ème mois - Lieu de travail : siège social du CODEP - 3 boulevard de la dollée - 50000 Saint-Lô - Répartition du temps de travail .80% de travail administratif et 20% de déplacement sur le département de la Manche (voiture de service) et de manière plus occasionnelle à l'échelle régionale et nationale - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité, autonomie importante - Matériel : voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable 3. Missions - Promouvoir les activités EPGV sur le territoire (séances ou programmes) - Accompagner le Comité Directeur dans la construction puis le déploiement du plan d'actions départemental - Accompagner les clubs EPGV (gestion associative, développement des[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association Atherbea recrute un(e) Chef (fe) . Poste à pourvoir au 10 juillet 2024. Lieu d'exercice : Lieux d'hébergement de mise à l'abri MANUIT et les sites d'hébergement du Plan grand Froid. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice générale, le-la chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes. En s'appuyant sur la zone expertise ainsi que sur les activités du service, il-elle garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées. Il.elle est membre de l'équipe de direction. Il.elle est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale Missions : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et du projet associatif de l'association. - Conçoit et met en œuvre l'organisation des sites d'hébergement d'urgence du plan grand froid. - Anime le réseau de partenaires partie prenant du dispositif hivernal d'hébergement d'urgence. - Met et en œuvre avec les autres chefs de services de la veille sociale, les espaces d'articulation entre les différents services composant le dispositif[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et sous couvert d'un document unique de délégation formalisé, vous mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD : animation et gestion des ressources humaines, relations Résidents et familles, gestion budgétaire et financiere, suivi qualité et CPOM, relations extérieures et autorités de Tutelle. Les missions principales sont, entre autres : - Maintien de la très bonne qualité de l'accompagnement des Résidents dans toutes ses composantes et de relations de qualité avec les familles, le réseau sanitaire et médico-social du Territoire - Management et coordination d'équipe pluridisciplinaire (soin - hébergement - animation/vie sociale - administratif - maintenance), - Gestion opérationnelle, financière, budgétaire et administrative, Vous êtes garant(e) de la prise en charge des Résidents accueillis dans le respect des exigences qualité et des valeurs Associatives de l'Organisme Gestionnaire. Vous êtes à l'écoute des besoins des Résidents en assurant une qualité de vie et d'accueil pour eux ainsi que pour leur famille. Vous recrutez, encadrez et accompagnez vos équipes pluridisciplinaires (40 ETP environ) en veillant[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant quatre pôles d'activités (Médiation éducative et sociale, Mineurs Non Accompagnés, Animation de la vie locale et accès aux droits, Innovation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour son pôle médiation sociale, l'Association PAJE recrute : UN(E) MÉDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E) LA POSTE (H/F) à Grasse. Description du Poste : Au sein du pôle médiation sociale et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle en tant que médiateur social au sein de bureaux de poste est de contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques, du lien social et aider à l'utilisation des outils numérique. Pour cela, vous êtes en contact direct avec les usagers. Vous agissez essentiellement par une présence active, le dialogue et la confiance pour prévenir et gérer les dysfonctionnements,[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant quatre pôles d'activités (Médiation éducative et sociale, Mineurs Non Accompagnés, Animation de la vie locale et accès aux droits, Innovation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour son pôle médiation sociale, l'Association PAJE recrute : UN(E) MÉDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E) LA POSTE (H/F) à Cannes Ranguin. Description du Poste : Au sein du pôle médiation sociale et sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle en tant que médiateur social au sein de bureaux de poste est de contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques, du lien social et aider à l'utilisation des outils numérique. Pour cela, vous êtes en contact direct avec les usagers. Vous agissez essentiellement par une présence active, le dialogue et la confiance pour prévenir et gérer les[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du dispositif Prestations en suivi ambulatoire, un éducateur spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Tarnac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du poste Le Magasin Général de Tarnac (MGT) dépend d'une association loi 1901. L'épicerie a été reprise par un collectif il y a 15 ans ; aujourd'hui, le MGT prend une forme associative afin que toute personne du territoire désireuse de s'impliquer puisse le faire. Le MGT regroupe une épicerie, un bar, une cantine et des bureaux partagés. Lieu de travail Magasin Général de Tarnac Objectifs du poste - Tenir la comptabilité - Développer et coordonner la participation des bénévoles à l'épicerie Missions L'organe référent responsable des missions confiées à la recrue est le Conseil d'Administration collégial du MGT, représenté par son ou sa référent.e du poste au CA. Comptabilité - Comptabilité générale et analytique : collecter, contrôler, saisir les pièces comptables, rapprochement bancaire, inventaire de fin d'année en lien avec l'autre salarié.e et la personne référente comptabilité au CA, archivage - Suivi de la caisse, clôture quotidienne des caisses (épicerie, bar, camion) - Suivi et préparation des règlements fournisseurs en fonction de la trésorerie - Suivi et gestion de la facturation et des encaissements - Travail en lien avec la bénévole en charge[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

ondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) ET ÉDUCATIF(VE) (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Affaires culturelles

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le diocèse de Rodez compte également 3 structures associatives immobilières dont une spécifique aux établissements d'enseignement catholique. Pour mener à bien ses missions, le diocèse de Rodez recrute : un(e) Responsable immobilier (poste en CDI) Missions principales : Placé sous la responsabilité de l'économe diocésain et du Conseil diocésain pour les Affaires économiques, vous avez pour mission de suivre l'ensemble des programmes immobiliers dans les aspects techniques, administratifs et financiers, en étant garant opérationnel du bon déroulement des projets immobiliers (pastoraux, locatifs, scolaires). En lien direct, avec l'économe diocésain vous intervenez sur le pilotage et la réalisation des différents programmes immobiliers, jusqu'à leur livraison. 1/ La gestion du parc immobilier diocésain et paroissial et la définition d'un cadre stratégique : - Accompagner la gestion du patrimoine immobilier du diocèse de Rodez (36 paroisses, 4 structures associatives immobilières) en menant les études et analyses préparant la décision - Déterminer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de pilotage immobilier (inventaire, suivi de chantier, gestion locative.) - Définir[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

I. EMISEM ET CAP PARENTS EMISEM est une association regroupant les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers et Trisomie 21. L'association porte l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (EMIA) et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées 56 (PCPE), le Dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), la Communauté 360 (C360), le guichet unique « repit » et maintenant Cap Parents. CAP PARENTS est un Service d'Accompagnement à la Parentalité et à la Périnatalité pour les Personnes en situation de Handicap (SAPPH). Il s'adresse à tous les parents ou futurs parents, ayant une reconnaissance handicap (tous types de handicap) mais également à tous les professionnels accompagnant ces parents. II. MISSIONS Accompagnement direct des parents ou futurs parents : - Evaluation des situations avec les autres membres de l'équipe - Préparation à l'arrivée de l'enfant - Accompagnement des parents dans l'exercice de leur parentalité, lien[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

Vous animez et développez le réseau des animations pédagogiques au sein de la structure ainsi que sur le territoire de Lozère et d'Occitanie Vos missions : - Élaborer et réaliser les outils pédagogiques (fiches, mallettes) - Concevoir, préparer et animer les séances d'animations pour tous type de publics (scolaires, loisirs, grand public .) - Concevoir et mettre en œuvre des outils d'évaluation des animations - Rédiger des comptes-rendus et bilans des animations - Réaliser des supports de communication et d'information pour diffusion (réseaux sociaux, newsletters .) - Assurer le lien avec les partenaires lors des animations - Coordonner les projets pédagogiques (établissement devis/facture/convention, dépôt de dossier de subvention, gestion de budget, gestion du matériel, gestion des inscriptions et plannings) - Développer de nouveaux thèmes, outils pédagogiques, projets d'animation - Participer aux réunions d'équipes. Appliquer les décisions prises en réunions. - Préparer les pièces justificatives pour la comptabilité (frais déplacement .). - Participer à la préparation et la tenue des Comités de Suivi, des Comités de Pilotage. - Préparer et participer à l'Assemblée Générale[...]

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Coordonnateur/Coordonnatrice Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Saint-Alban, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le.la coordinateur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet territorial de santé de la CPTS établi pour la période 2022-2027. Il est composé de 6 grandes thématiques dont découlent des actions à mener et faisant l'objet d'un contrat avec l'ARS et la CPAM. 1- Mettre en oeuvre le projet de la CPTS - Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des groupes projets. Évaluer les projets ; - Suivre les financements assurés par la CPTS ; - Réaliser le suivi de l'accord conventionnel interprofessionnel ; - Développer et/ou effectuer le suivi des outils nécessaires à la gestion de projet. 2- Dynamiser le réseau associatif - Préparer les instances de l'association (Bureau, CA, AG), mettre en oeuvre les décisions prises et en référer au bureau ; - Rechercher de nouvelles adhésions au sein du réseau de professionnels du territoire 3- Organiser et participer à la représentation de la CPTS auprès des partenaires externes - Faire connaître la CPTS auprès de partenaires externes (institutionnels, associatifs, professionnels, médiatiques) ; - Les faire participer au projet de la CPTS ; - Organiser et assurer la représentation de la CPTS auprès des partenaires extérieurs et[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. La MECS Paul Benoît est un établissement social novateur dans lequel est intégrer la dimension médico-sociale. Ce projet est le fruit d'une réflexion et d'une construction commune menée avec la Direction de l'Enfance du Conseil départemental des Alpes maritimes. Il répond aux besoins spécifiques des enfants présentant une double vulnérabilité sociale et de santé - car pris en charge au titre de l'aide sociale à l'enfance et souffrant de handicaps et/ou de troubles psychiques. Au sein de 2 unités de type internat, l'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Afin de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Description Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association "Les Maths En Scène" a pour mission de promouvoir et vulgariser les mathématiques à travers les sciences, le patrimoine et la culture. L'association s'engage activement dans la création d'actions visant à encourager la jeunesse, en particulier les filles, à s'orienter vers des carrières scientifiques. En développant des outils pédagogiques, des expositions, des événements et des ateliers pour les établissements scolaires et le grand public, l'association contribue de manière significative à la diffusion des connaissances mathématiques. Elle participe également activement à l'animation de son territoire aux niveaux régional et national.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Arbois, un référent social F/H en CDD de 2 mois à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant plus de 20 d'établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) de l'ASMH regroupe un CADA de 213 places, un HUDA de 49 places et un CHRS de 162 places (tous services inclus). Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - à l'instar de l'HUDA - accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : SAO - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être - Etablir un diagnostic social - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches - Entretenir le partenariat sur le territoire CHRSI - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif HU - Accueillir et installer les personnes sur des places urgence dont l'hôtel, - Accompagner les personnes dans l'ouverture des droits et les orientations hébergement ou logement, - Assurer le lien avec les bailleurs et les hôteliers. Contrat à Durée Déterminée du 20 Juillet 2024 au 1 Septembre 2025, dans le cadre d'un remplacement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Chef de Service vous devrez : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'à février 2025. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVOL PICARDIE, association à but non lucratif gérant un Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes sur deux sites (30 places + 12 places en internat + 1 place en externat), recherche son DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL H/F en CDI pour un poste basé à Margny-lès-Compiègne (60). Vos missions, en lien avec la présidence de l'association : - Piloter la gestion financière, budgétaire et RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, - Négocier un CPOM, - Mener à bien l'évaluation externe, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement et garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées, - Participer au développement de projets en lien avec l'accompagnement des publics accueillis au sein de l'établissement placé sous votre responsabilité. - Poursuivre le déploiement et le suivi de la politique qualité au sein de l'établissement. - Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, .) - Manager[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Nord Loisirs est une association d'éducation populaire, créée par des parents d'élèves, qui œuvre dans le champ de l'animation socioculturelle. Elle propose des actions éducatives et de loisirs et gère des activités extra et périscolaires pour les enfants et les adolescent-es. Elle tend également à mettre en œuvre des projets pour les familles et pour les habitant-es du quartier dans le cadre de l'animation de son territoire. Missions générales : Sous la responsabilité de la direction de l'ALAE, de l'ALSH et des séjours de vacances, vous avez pour missions : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALAE, de l'ALSH et des séjours de vacances dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - Adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineur-es ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - Encadrer et animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - Construire des relations de qualité[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Nord Loisirs est une association d'éducation populaire, créée par des parents d'élèves, qui œuvre dans le champ de l'animation socioculturelle. Elle propose des actions éducatives et de loisirs et gère des activités extra et périscolaires pour les enfants et les adolescent-es. Elle tend également à mettre en œuvre des projets pour les familles et pour les habitant-es du quartier dans le cadre de l'animation de son territoire. Missions générales : Sous la responsabilité de la direction adjointe de l'association, vous avez pour missions : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques des accueils ; - Appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires des Accueils Collectifs de Mineur-es ; - Garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec elles et eux des relations de qualité ; - Adopter et veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - Participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un ENSEIGNANT pour la rentrée scolaire 2024-2025 à temps plein ou mi-temps. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur technique spécialisé F/H à temps complet en CDD de 12 mois à partir du 26/08/2024. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur spécialisé F/H pour son accueil de nuit (internat) à temps complet en CDI. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Description Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour son Pôle MNA, L'association PAJE recrute un Auxiliaire de Puériculture de nuit H/F au sein d'une structure accompagnant des jeunes MNA avec enfant Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur(trice) référent(e) est chargé(e) de la coordination du projet familles, de projets de soutien à la parentalité et de développement social sur le territoire. Il/elle accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets. Ces missions doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage[...]

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Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district du Périgord, et du centre d'entretien de Saint-Astier (24), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage.) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ANNONCE COMPLÈTE ET DÉTAILLÉE SUR EMPLOI TERRITORIAL : La mise en œuvre de ce programme de revitalisation implique une gouvernance dynamique et efficace, avec l'appui du Pays Lédonien. Le/La chef(fe) de projet Petites Villes de Demain intervient de manière transversale auprès des 2 bourgs centres et des services de Terre d'Emeraude Communauté, sa mission globale est la suivante : - Veille en détail au bon déroulement des actions prévues au programme, vérifie l'avancement des dossiers, analyse les éventuelles situations de blocage pour proposer des mesures visant à permettre l'avancement des projets ; - Établit le tableau de suivi de l'exécution ; - Met en place les outils d'évaluation et analyse les résultats des évaluations ; - Propose les évolutions des fiches orientations ; - Propose les évolutions et les propositions d'ajouts de fiches actions. Sous l'autorité de l'intercommunalité, le/la Chef(fe) de Projet est en lien étroit avec les maires des 2 communes, ainsi qu'avec leur direction respective. Dans le cadre de cette mission, le chef de projet devra : - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires ou complémentaires dans les thématiques[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) jeunesse aura pour mission : - D'accompagner les jeunes du territoire dans leur projets, artistiques, culturels et évènementiels - De faciliter la participation et l'engagement des jeunes dans l'espace public notamment par la mise en place d'un dialogue structuré entre jeunes et acteurs du territoire - D'animer les différents temps pédagogiques liés au projet éducatif (ACM, CLAS, Accueils de jeunes Montgailhard, St-Pierre-de-Rivière, Saint-Paul-de-Jarrat, Foix) Profil : Bonne connaissance des acteurs des politiques de jeunesse et de l'éducation populaire Forte capacité à faire vivre les partenariats en utilisant des méthodes de coopération, de co-construction et de participation active Education Populaire, Laïcité et valeurs de la République Capacité d'innovation territoriale / Ingénierie de projets * CDD à compter du 15/05/2024 , renouvelable et pouvant être pérennisé Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur le Président de l'association PAAJIP 2 Boulevard François Mitterrand 09000 FOIX Ou par mail au Pôle Ressources Humaines : gestion.paajip@gmail.com

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher. Recrute en CDD/Temps plein pour son Service de Prévention Spécialisée à BLOIS 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS, DEJEPS Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2024 Missions : Dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Vendôme, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles. Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention Mener une observation sociale sur le territoire Profil : - Intérêt pour la Prévention Spécialisée et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Développer l'esprit d'entreprendre auprès des étudiants du territoire, assurer l'entrée de projet et leur accompagnement Missions : - Proposer, organiser et contribuer à l'animation des actions de sensibilisation du YEC - Contribuer et collaborer à l'animation des associations étudiantes des établissements du territoire - Aider à la recherche de nouveaux partenariats - Rédiger le compte rendu d'activité et suivi des tableaux de bord - Aider à la production des outils de communication et à l'animation des réseaux sociaux de la Technopole - Actions de représentation du YEC - Participer activement aux différents projets et évènements organisés de la Technopole (ex. Game of Brain) - Etude et accompagnement des projets entrepreneuriaux étudiants

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Votre mission : Rattaché directement au responsable de pôle, vous devez être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, et pack office : - Déterminer les programmes de formations adaptées aux besoins - Bonne connaissance des besoins du territoire - Maitrise du cadre légal de la création d'entreprise, ainsi que des dispositifs d'aide à la création d'entreprise - Veille de la législation - Mise à jour des programmes et supports de formations liés à la création d'entreprise & transmission de l'information aux équipes - Sélection d'intervenants spécialisés - Maitrise des outils numériques liés au recrutement et positionnement - Information Collective Précis, rigoureux, méthodique et diplomate sont les qualités requises pour ce poste. Si vous possédez cela n'hésitez pas venez nous rejoindre. -

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération, communauté d'agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l'Europe et contribuant ainsi à son développement économique. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons nos animateurs et agents de proximité du contrat de ville. Sous la direction de la chargée de cohésion sociale, et dans le cadre du dispositif Adulte-relais, votre principale mission est de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assurer un rôle d'interface pour la mise en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé. Le Dispositif Santé Nièvre est constitué de 3 établissements sanitaires et sociaux : SSIAD-ESA, CSI et HAD Nivernais Morvan répartis sur le territoire nivernais. L'Hospitalisation A Domicile (HAD) Nivernais-Morvan recrute un(e) Assistant(e) de service social, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Le poste est situé à Nevers, l'établissement dispose d'un parking gratuit. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes en charge : - de concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé ; - d'adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire ; - d'être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Votre mission : Rattaché directement au responsable de pôle, vous devez être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, et pack office : - Déterminer les programmes de formations adaptées aux besoins - Bonne connaissance des besoins du territoire - Maitrise du cadre légal de la création d'entreprise, ainsi que des dispositifs d'aide à la création d'entreprise - Veille de la législation - Mise à jour des programmes et supports de formations liés à la création d'entreprise & transmission de l'information aux équipes - Sélection d'intervenants spécialisés - Maitrise des outils numériques liés au recrutement et positionnement - Information Collective Précis, rigoureux, méthodique et diplomate sont les qualités requises pour ce poste. Si vous possédez cela n'hésitez pas venez nous rejoindre. -

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

ENVIRONNEMENT Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12 communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents. A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé. La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en faveur de la jeunesse. Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux. Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont - la réhabilitation d'un pôle scolaire, - la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi sites, - le développement du numérique, ... le tout au cœur de la construction d'un projet de territoire pour les prochaines années. Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées. MISSIONS[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Contribuer à la mise en oeuvre des activités en direction du public du territoire - Participer à la gestion matérielle et administrative des activités - Participer à l'animation globale de la structure - Assurer l'accueil du centre - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité Compétences attendues : - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur - Connaissance des publics et des données sociales - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir - Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention - Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social - Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux Capacités requises : - Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire - Développer une communication écrite et orale efficace - Développer, conduire et évaluer des actions - Faciliter l'implication et la participation des habitants - Utiliser une pédagogie adaptée - Animer des groupes - Négocier et[...]

photo Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute un.e chargé.e de projets, animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDD. Sous la responsabilité d'un responsable de projet prévention, par délégation de la directrice, le Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, assure le déploiement et anime des actions de prévention et d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur différentes thématique. Il.elle interviendra sur l'ensemble de la région Bourgogne. Le/la chargé.e de projets sera amené.e à : -Vous mettez en œuvre et animez les projets et programmes de prévention en lien avec les thématiques prioritaires de santé publique actuelles en sur le territoire bourguignon : -Vous animez des formations et accompagnez les professionnels afin qu'ils intègrent le développement des compétences psychosociales dans leurs pratiques professionnelles -Vous animez des ateliers collectifs multi séances auprès des jeunes pour développer leurs compétences psychosociales notamment leur créativité, leur capacité à communiquer et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Les outils numériques présents au sein du camion seront proposés en mode « fait le toi-même ». À partir de leur utilisation, un projet pédagogique intergénérationnel intitulé « Petit Atlas des savoirs et savoir-faire des habitants de Nîmes Métropole » se déploiera dès la rentrée prochaine avec 8 classes de CM1-CM2 des communes et des quartiers du territoire. Ce projet se déploie depuis le printemps 2024 auprès du grand public (familles, adultes et adolescents) au sein d'association, espaces de vie sociale et médiathèque. La Micro-Folie mobile fonctionne à la demande comme un musée numérique itinérant dont l'objectif est de rendre accessible à un plus grand nombre les œuvres des grands musées nationaux et internationaux. En parallèle et en lien avec ses dispositifs, des prestations culturelles et numériques sont proposées aux scolaires (de la maternelle au lycée), aux centres de loisirs et groupes adultes. Dans ce cadre NEGPOS recherche une chargée de projet pour le « Camion Numérique » afin de poursuivre le développement de ce projet sur le territoire et pour accompagner, d'une part l'usage des outils numériques image et son de la partie fablab et, d'autre part, coordonner[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En étroite collaboration avec la directrice du Centre Social Douanier Rousseau, le référent familles a pour mission générale de travailler auprès des familles du secteur et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du Centre Social. MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective. - Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes et activités du Centre Social, - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées. - Elaborer les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe dynamique et solidaire de l'ESAT LA ROUMANIERE et de l'Entreprise adaptée LE CHATAIGNIER à Robion et Avignon. La Roumanière est un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) géré par l'AVEPH, association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 45 ans sur le territoire du Vaucluse. L'Entreprise adaptée, également gérée par l'AVEPH, accompagne des salariés en situation de handicap dans le cadre d'activités d'espaces verts et de logistique sur sites clients. En tant que CIP (H/F), vous exercerez votre fonction sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-professionnelle sur les deux sites de Robion et Avignon. MISSIONS Votre fonction principale sera de soutenir la démarche inclusive de l'ESAT et de l'Entreprise adaptée en faveur des personnes accompagnées. Pour cela vous aurez comme missions de : - Accompagner et soutenir la démarche d'inclusion inscrite dans les Projets d'Accompagnement Personnalisés, - Assurer le suivi personnalisé, l'évaluation et la pérennisation de la démarche d'inclusion des personnes dans leurs stages, mises à disposition et projet[...]

Ressources supplémentaires